Приятного
прочтения
РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ, СВЯЗАННЫХ С ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ РАБОТЫ
поощрят к поддержанию этих улучшений
б) если некоторые улучшения имеются, однако стандарт все еще не достигнут,обзорный период будет продлен
в) если видимого улучшения не произошло, ... объяснят сотруднику, что ему неудалось усовершенствоваться. Следует подумать, существуют ли альтернативные вакансии, для которых этот сотрудник достаточно компетентен. Если они существуют, сотруднику предложат либо перейти на эту работу, либо уволиться
г) если подобные вакансии существуют, то перед принятием решения сотрудник получит полное их описание в письменном виде
д) если подходящей альтернативной работы не существует, сотруднику сообщат,что его просят высказать свой взгляд на существующее положение вещей перед тем, как будет принято окончательное решение.
Сотрудник может оспорить свое увольнение, написав ... по адресу компании и изложив причины своего несогласия. Апелляция должна быть подана в течение ... рабочих дней.